一、简介

      中国石油集团东方地球物理公司辽河物探处始建于1973年，原隶属于辽河石油勘探局，2008年3月，重组整合进入长城钻探有限责任公司，2009年5月，按照集团公司专业化重组要求，再次重组进入东方地球物理公司。作为一家集地震勘探资料采集、处理、解释、科研于一体的大型地球物理承包商，辽河物探处业务应用覆盖油气勘探、地热资源勘探、煤田勘探、非常规能源勘探等领域。能够胜任沙漠、丛林、山地、滩海过渡带、浅海等众多复杂地质条件下的地震勘探，勘探足迹先后遍及国内海南、新疆、吉林、大庆、长庆以及俄罗斯、伊朗、阿尔及利亚、巴基斯坦、加蓬、喀麦隆、伊拉克、加纳、玻利维亚等海外市场。

      目前，辽河物探处下辖9个机关科室，14个基层单位。其中一线地震队7支（国内4支、国际3支），煤层气排采、采气、录井等新兴业务队伍3支。现有在册人员1247人 ，其中：一线719人，机关和附属单位61人，二线辅助生产单位355人。

从业49年以来，辽河物探处凭借先进的技术实力，先后取得科研成果530余项，其中获国家级重大发现奖2项，省部级科技创新成果40余项，累计优质勘探二维超过10万公里，三维超过3万平方公里，相继在大民屯凹陷、兴隆台潜山、外围低信噪比地区取得重大勘探突破，在建设中国第三大油田，保障国家能源安全，促进经济建设持续发展的过程中做出了重要贡献。先后被授予全国地质勘查功勋单位、辽宁省安全文明先进单位、中国石油天然气集团公司维护稳定工作先进集体、思想政治工作先进集体等荣誉，连续20年荣获辽宁省守合同重信用企业称号。

二、政研工作

      辽河物探处高度重视政研工作，自建厂之初就设立内部政研机构，先后隶属于党委宣传部、党群工作科。随着全国石油物探政研会组建，成立辽河物探处政研分会，坚持以基层为主、以当前为主、以应用为主的总原则，落实“科学、管用、创新”的工作方针，积极探索思想政治工作的新方法和新思路，促进了企业政研工作不断上水平。

      2009年，《物探队伍“四期”教育的实践与探索》在辽宁省《思想政治工作》刊物、中国职工研究会《政工研究动态》刊物上发表，并获得辽宁省思想政治工作研究成果一等奖。《物探队伍“四期”教育的实践与探索》论文获领导干部优秀论文探索奖。《提高“三种能力”是建设高素质领导班子的重要保证》获优秀论文一等奖。

      2010年，坚持以基层为主、以当前为主、以应用为主及“科学、管用、创新”的原则，积极探索思想政治工作的新方法和新思路，促进了分公司政研工作不断上水平。在2010年8月大庆召开的石油物探政研会20周年纪念大会及2010年政工系统研讨会上，分公司被评为全国石油物探系统政研工作先进单位，有2人分别被授予物探系统优秀政研管理者奖和优秀工作者奖。撰写的《四有六要是改进和加强思想政治工作的有效途径》获优秀领导干部探索奖。

      2011年，在集团公司基层调研中，《提升四项管理，建设四力队伍》、《践行“四零”承诺，争创优秀党员示范岗》、《抓好教育引导，提升队伍素质》、《开展三个一活动，发挥党支部战斗堡垒作用》、《坚持开展“四期”教育，把形势、目标、责任主题教育活动落到实处》五篇论文获优秀成果奖。

      2013年，在《石油政工研究》、《思想文化在线》、《石油物探政研》、《石油经理人》等权威杂志上发表《提升党建思想政治工作科学化水平应处理好五个关系》、《落实党风责任制应抓好“三个环节”》、《打造高素质青工队伍》3篇论文；充分展示物探处大力加强和改进思想政治工作及管理创新的好经验、好做法。

      2014年，《关于增强领导干部廉洁自律意识的思考》论文在全国石油物探政研会年会上获得优秀论文奖。

      2020年，《辽河物探处三年改革成果的调查报告》在全国石油物探政研会年会上获优秀调查报告并进行大会交流。《突出基层党员模范引领作用 推进企业高质量发展》获得河北省国资委“四创”项目优秀奖。

      2021年，《变革期加强国企思想政治工作新探》在全国石油物探政研会年会上获优秀领导干部理论研讨文章，《甲乙方联合党建 推动共建共创共赢》获得优秀政研案例。《推进思想建党与制度治党将政治优势转化为企业发展的强劲动力》获得公司“四创”项目优秀奖。

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